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四建集团九公司着力提升职工幸福指数
来源:九公司     作者:吉芳     时间:2019-07-31

  时值酷夏,暑热大地。高温天气的到来,给大家带来了诸多不便,尤其是奋斗在项目一线的职工,经常露天进行各项作业,酷暑难挡,体能消耗很大。

  为保证企业施工生产安全有序推进,切实维护高温天气期间广大职工和务工人员的身体健康和生命安全,做好项目一线防暑降温工作,近日,四建集团九公司党支部书记、生产经理代表九公司党政工来到榆中片区各项目部进行慰问,为大家送去防暑降温的茶叶、冰糖、毛巾等物品,表达了企业关心职工、体恤职工的浓浓情意,也给炎炎夏日带来一缕清凉。

  慰问中,九公司党支部书记详细询问了基层职工们近期的工作和生活情况,嘱托一线管理人员和务工人员在夏季工作中一定要注意身体,做好高温下的自我调节,防止中暑生病,同时,感谢大家在这样酷暑难耐的气温下依旧兢兢业业的奋斗在各自的工作岗位上。

  大家纷纷感谢公司带来的防暑降温食品、用品,并一致表示不管天气有多么炎热,一定会一如既往地坚守在工作岗位上,确保公司各项生产经营工作顺利运行。           

  近年来,四建集团九公司还通过一系列举措,不断提升职工幸福指数。关爱职工健康,为全体在岗职工安排了职业健康体检。在保障职工身心健康的同时,也以健康和谐的工作气氛增进了企业的凝聚力和向心力;切实提高职工的整体素质和综合能力,通过设立“职工书屋”、开展劳动技能竞赛等活动,提高职工的学习热情,打造学习型职工队伍。同时,通过开展各类职业生涯培训,帮助青工找准职业定位,实现职业理想;坚持开展为每一位职工过生日,购买生日蛋糕卡的温暖工程,这一工程的开展既为职工们搭建了一个增强彼此沟通交流的平台,也拉近了职工与企业的距离,深受广大职工的好评;积极拓宽与一线青年职工的沟通交流渠道,通过召开青工座谈会、问卷调查等方式,实时了解大家的思想动态和工作难题,不仅让青年职工互动融通,激发生机和活力,共展智慧和才能,也进一步增强了青工对企业的归属感和认同感。  

  炎炎夏日“送清凉”,丝丝关爱“系深情”。开展“夏送清凉”慰问活动,是四建集团九公司在为民服务解难题中践行“初心”、“使命”的实际举措,也是关心关怀职工的重要举措。近年来,四建集团九公司不断创新载体,将提高职工幸福指数作为公司发展、管理的一项重要任务,采用调查研究、全方位提升、反馈结果的闭环工作形式,始终把职工作为公司和谐发展的核心和保障,让职工真正享受到企业的关怀,实现了上下同心、人企共进的良好局面。 

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